Treinamentos
Coaching - Um Processo de Liderança ou Gestão
Carga Horária: 16 horas
Apresentação
O trabalho do Coach ainda é uma novidade para muitos, contudo, a procura por este profissional vem crescendo dentro das organizações, pois, trata-se de um processo de transformação humana que impacta diretamente nos resultados.
Segundo Timothy Gallwey, “Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o desempenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar”...
O Coaching privilegia as diferenças individuais, entende que cada pessoa é única com suas potencialidades e limitações e percebe que são essas variações de personalidade e de performance que são o grande desafio para a integração, interação e o trabalho em equipe.
Público Alvo
Este curso é destinado a todas as pessoas que buscam desenvolver suas habilidades de liderança e sua criatividade; profissionais que querem maximizar o seu potencial de liderança, e gestores que querem aprender a estimular e inspirar pessoas com diferentes perfis e características.
Metodologia
A metodologia é composta por um conjunto de atividades interativas teóricas e práticas que permitam ao participante a integração da aprendizagem à sua prática profissional e ampliação de sua visão de Coach.
Informações verbais e escritas, atividades práticas, jogos de empresa, filme e/ou música podem ser utilizados.
Veja o conteúdo programático deste treinamento
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- Estilos de Liderança X Gestão de Pessoas;
- Conceito e Premissas de Coach;
- Coach como Estilo de Liderança;
- Benefícios do Coach para a empresa e para o indivíduo;
- Tipos de Coach;
- Processo de Mudança - Caminhos e Sentimentos envolvidos;
- Coach: O que motiva e o que desmotiva as pessoas no dia-a-dia.
Depoimentos
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