Treinamentos

SIG - Sistema Integrado de Gestão

Carga Horária: 16 horas

Apresentação

O propósito de se implantar um SIG é obter um sistema de gestão único, para satisfação dos colaboradores. Com este sistema, a empresa utiliza a mesma estrutura de gerenciamento da documentação, do tratamento de anomalias e não conformidades, de auditorias internas, de controle de registros, etc. Com ele pode-se ter apenas um manual de gestão, elimina a possibilidade de redundância de procedimentos, otimiza recursos, tem-se procedimentos uniformes, transmitindo maior segurança na execução dos processos.

Público Alvo

Consultores, Representantes da Direção, Auditores, Coordenadores e Supervisores envolvidos com sistemas de gestão da qualidade, ambiental e saúde segurança ocupacional.

Metodologia

Aulas expositivas com utilização de recursos visuais com aplicação teórica e prática.
Veja o conteúdo programático deste treinamento
    1.Introdução
    2.O que é SIG?
    3.Qual integração a ser feita?
    4.Como decidir sobre a integração de sistemas?
    5.Passos para se integrar um sistema de gestão.
    6.Matriz de correlação SGQ, SGA e OHSAS.
    7.Pontos críticos durante a implantação do SIG.
    8.Dicas de como elaborar um manual de SIG, usando o ciclo do PDCA.
    9.Elaboração de procedimentos combinados.
    10.Sistema de auditorias internas integradas.
    11.Reunião de análise crítica da alta direção.
    12.Escolha dos modelos de norma a serem utilizadas.
    13.Manutenção e melhoria contínua do SIG.
    14.Cuidados quando da implantação do SIG.
    15.Principais problemas na implantação do SIG.
    16.O SIG e o ciclo PDCA.

Próxima Turma

Data:

13/11/2018 a 14/11/2018

Belo Horizonte/MG

Local:

Horário:

08h30 às 17h30

Investimento:

Depoimentos

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