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Implantando o e-Social-A mais nova obrigação para as empresas

Carga Horária: 8 horas

Apresentação

O eSocial é um projeto do governo federal cujo objetivo é unificar, integrar e padronizar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Também conhecido como EFD-Social ou Sped Folha, tem sua implantação prevista a partir de janeiro de 2014 e envolve desde o empregado doméstico até as grandes empresas. Todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do eSocial, que eliminará uma série de informativos enviados atualmente pelas empresas a vários entes do governo, como a GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social), o CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), a GPS (Guia da Previdência Social) e a DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte). O projeto abrangerá, além da escrituração da folha de pagamento, eventos como a contratação de funcionários, alterações posteriores de cargos, horários, rescisões de contrato, ações trabalhistas e dissídios, entre outros, que serão enviados ao governo para um único repositório digital.

 

Público Alvo

Contadores, administradores, gestores e analistas de DP, empresários, advogados, e outros profissionais interessados na matéria.

Metodologia

Q.
Veja o conteúdo programático deste treinamento
    1.As Relações Trabalhistas no cenário que precede a implantação do eSocial;
    2.A obrigação eSocial – conceito e fundamentação legal; 
    3.Pontos controversos que envolvem o tema; 
    4.Um novo modelo de gestão – as competências profissionais necessárias para nova cultura após implantação do eSocial;
    5.Cronograma do Governo;
    6.Regras para Pequeno e Micro Empresas (conforme Manual sob consulta pública até 04/11/14) e Novo Manual (versão 1.2) para demais empresas (previsão de divulgação oficial na segunda quinzena de Nov/14);
    7.A arquitetura do eSocial – sequência de arquivos, como o Governo receberá as informações, como enviá-las e validá-las;
    8.Detalhamento dos leiautes;
    9.Procedimentos para implantação – matriz de responsabilidades.

Depoimentos

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