Treinamentos

eSocial

Carga Horária: 8 horas

Apresentação

O eSocial constitui uma obrigação legal exigida a partir de 2015, para todos os empregadores e representa uma nova era nas relações entre Empregadores, Trabalhadores e Governo. Sua correta implantação exige participação coletiva e esforço de vários atores internos. A correta compreensão dos conceitos, transações e sistemas envolvidos é fundamental para cumprir a legislação e evitar riscos trabalhistas.

Público Alvo

Profissionais das áreas de Pessoal/Recursos Humanos, SESMT, Contabilidade e demais interessados no tema.

Metodologia

1.    eSocial – aspectos gerais, histórico das obrigações acessórias e pontos controversos;

2.    As mudanças da versão 2.0.

3.    Implicações deste novo ambiente para o Recursos Humanos e para as empresas;

4.    Características dos leiautes, classificação dos eventos, fluxo das informações e temporalidade de envio;

5.    Arquitetura de envio e o papel do Governo na consistência das informações;

6.  Da teoria à prática, quais as etapas para se ter sucesso na implantação do eSocial;

7.    Responsabilidades dentro da empresa para manter o eSocial.

8.    Sistema e tecnologia envolvida.