Treinamentos

Construindo um Líder Coach

Carga Horária: 16 horas

Apresentação

Este programa visa capacitar os participantes para criar significado ao seu trabalho e possibilitar entregas extraordinárias e sustentáveis. Através da metodologia Coaching e do processo de autoconhecimento, participante  fortalecerá seus recursos internos e desenvolverá habilidades para trabalhar o desenvolvimento de sua equipe com foco na ação e nos resultados.

A Estratégia das Alianças*

Metodologia inovadora desenvolvida por Cristina Cox e Margareth Ballesteros, tem como foco pessoas e processos. Ao capacitar gestores para envolver suas equipes, de forma estruturada e sistêmica, gera alianças, cujos resultados se perenizam especialmente no gerenciamento de crises. Metodologia apresentada em Buenos Aires, AR e registrada nos Anais do IV COPANAD – Congresso Pan Americano de Administração.

Público Alvo

a

Metodologia

Do ponto de vista metodológico, o programa é composto de conteúdos, dinâmicas, jogos e filmes, de forma a fazer os participantes vivenciarem o tempo todo, enquanto adquirem novos conhecimentos.

 

Didaticamente, o programa tem a seguinte divisão.

-O primeiro dia é voltado para o autoconhecimento e desenvolvimento da equipe.

-O segundo e último para fechar conceitualmente o aprendizado e elaborar planos de ação para que possam colocar em pratica imediatamente os conhecimentos.

Estratégia da Aliança - Inovando as relações -

Coaching na prática para gestores - dando significado às ações

Necessidades do ser humano

Conhecendo a si mesmo

Focalizando Pessoas

Visão sistêmica

Mapeamento de equipe

Comunicação e ação

Ferramentas poderosas

Mudando modelos mentais

Liderança Assertiva e Competitiva e Escuta Ativa

 Programa de Coaching Executivo

Todos os participantes do curso poderão agendar uma sessão Piloto de Coaching Executivo para vivenciar o processo (sem ônus).