Treinamentos

Coaching a Serviço da Liderança

Carga Horária: 16 horas

Apresentação

O Curso Coaching a Serviço da Liderança versa sobre novas perguntas para questionamentos antigos dentro das empresas modernas, onde a palavra de ordem é sustentabilidade. No o mundo corporativo esse conceito se traduz por buscar alinhar a qualidade da vida pessoal e profissional.

A liderança atual tem a necessidade gerar significado para um cenário que exige muitas horas de trabalho com sacrifico e poucas horas de lazer.

 E desta forma o Coaching vem de forma definitiva influenciar o jeito de liderar. Coaching

não é  somente uma teoria. Coaching é prática e teoria que exige autoconhecimento e entrega pessoal, para que seja possível reproduzir o conhecimento no meio corporativo, gerando mudanças extraordinárias. O Coaching e tem como base ferramentas que permitem a escuta ativa e perguntas reflexivas.

É a qualidade da pergunta determina a dimensão da resposta:

Porque vale a pena acordar todos os dias de manhã?

Porque vale a pena viver e ser líder?

O Coaching aplicado a liderança transcende a ótica de liderar uma equipe, oferece a possibilidade de autoconhecimento, autogerenciamento e autocritica que balizam um propósito de vida, gerando significados que transformam.

Público Alvo

Lideres, Profissionais de Recursos Humanos em geral; Gerentes, Supervisores, Administradores, Psicólogos, Pedagogos e outros profissionais envolvidos ou interessados em conhecer e vivenciar o Coaching empresarial.

Metodologia

A metodologia utilizada é estruturada e interativa, composta  momentos palestrados e vivencias prática das principais ferramentas de Coaching, utilizando  sistema CAV-Ciclo de Aprendizagem Vivencial, além das experiências do Facilitador e dos próprios participantes.

Coaching e desenvolvimento de liderança

A Utilização do Coaching no dia a dia dos lideres

Mapeamento das Perfis comportamentais

Definição das competências necessárias para Alta Performance

Autoconhecimento e autogerenciamo grande desafio

Emoções e Equilíbrio – 0 grande desafio

Coaching e Comunicação - competência primária

Perguntas que são respostas

Tomada de Decisões consensadas

Ampliação de Mentalidade – visão sistêmica de si próprio.

PDI- Plano de desenvolvimento Pessoas

Feedfoward – uma ferramenta muito além das palavras.