Treinamentos

Departamento Pessoal

Carga Horária: 16 horas

Apresentação

O departamento de pessoal é o setor responsável pelo controle e administração dos empregados dentro da organização. Preencher documentos admissionais, confeccionar  folhas de pagamento, cálculos férias, 13º salários e verbas rescisórias, são somente algumas atribuições do departamento pessoal.

O diferencial deste profissional é a sua habilidade em administrar os problemas que envolvam patrão e empregado, buscando sempre a relação harmoniosa em as partes, seguindo a legislação trabalhista e previdenciária.

O legislação trabalhista, sofre muito influência, quanto da sua interpretação, um departamento pessoal bem administrado por um profissional, atualizado as leis trabalhista e previdenciária pode se tornar uma fonte de economia para a empresa, caso contrário se tornara uma fonte de dispêndio muito grande, além de muitos problemas com processos trabalhistas e fiscalizações tanto do ministério do trabalho quanto do INSS.

Público Alvo

Chefes, encarregados e auxiliares de departamento pessoal, contadores, administradores, estagiários de direito e outros que lidam com as relações de trabalho.

Metodologia

Apresentação e discussão conceitual, estudos de casos, aulas expositivas, esclarecimentos de duvidas dos participantes, no intuito de promover uma interação em relação ao conteúdo abordado.

• Introdução a Legislação aplicável ao trabalhador
Constituição Federal
Consolidação das leis Trabalhista – CLT
Convenção e Acordos Coletivos
Jurisprudências e Enunciados
Regulamento Interno da Empresa


• Rotinas de admissão:
Recibo de entrega da Carteira de Trabalho (CTPS), 
Registro de Empregados, 
Atestados médicos obrigatórios da NR. 7; 
Salário Família


• Contrato de trabalho:
Determinado
Indeterminado


• Folha de pagamento :
Descontos legais -
INSS, IRRF, Vale transportes, vale Refeição, Faltas e atrasos, outros;
Proventos -
Horas extras, Adc. Noturno, Insalubridade, Periculosidade, Comissão, RSR , outros


• Afastamento do trabalhador
Auxilio Doença
Acidente de Trabalho
Auxilio maternidade
Outros afastamentos


• Férias:
Normas gerais,


• Gratificação Natalina 
 Normas gerais,


• Rotina de desligamento
Tipos de desligamento
Aviso Prévio 
homologação, 
Estabilidade
Seguro desemprego