Treinamentos

Seleção por Competências

Carga Horária: 16 horas

Apresentação

O processo de seleção constitui o primeiro passo na identificação de profissionais adequados ao perfil da empresa. Faz-se necessário instituir um modelo ágil, objetivo, adequado, ético e consistente para ancorar este momento empresarial. A gestão de pessoas por competências vem se instalando nas empresas de ponta como uma estratégia de identificação, retenção e desenvolvimento de talentos. O passo inicial do projeto de competências é a realização através de uma seleção efetiva. Para atender a esta demanda oferecemos o programa Ferramentas para a Seleção por Competências.

Público Alvo

Psicólogos, pedagogos, administradores, profissionais de Recursos Humanos e quaisquer profissionais que atuam no processo de Recrutamento e Seleção e desejam alcançar resultados extraordinários.

Metodologia


Veja o conteúdo programático deste treinamento

    MÓDULO I

    Atividade de inclusão e introdução ao tema do curso

    Apresentação das etapas da Seleção por Competências

    Como elaborar perfis de Competências de Suporte de acordo com o cargo ou função

    Como desdobrar competências através da metáfora da árvore

    Como definir escalas de proficiência

    MÓDULO II

    Revisão do Módulo 01

    Como estruturar uma entrevista por competências

    Como utilizar jogos e vivências em processos seletivos

    Como elaborar a matriz de atividades para o processo seletivo

    Técnicas de observação em atividades presenciais

    Simulação prática das ferramentas desenvolvidas no módulo 01

     

    •   Aplicação do aprendizado em processos seletivos nas organizações dentro dos princípios da Seleção por Competências;
    •   Aprimoramento de Técnicas de observação para identificação de perfis
    •   Consistência na identificação de atitudes, conhecimentos e habilidades relevantes ao cargo/função, garantindo maior assertividade no processo seletivo.

Próxima Turma

Data:

11/12/2017 a 12/12/2017

Belo Horizonte/MG

Local:

Horário:

8h30 às 17h30.

Investimento:

Depoimentos

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