Treinamentos

LIDERANÇA - Alta Performance em Gerenciamento de Equipes

Carga Horária: 16 horas

Apresentação

Existem diferenças entre equipes e grupos. Enquanto que os grupos são formados por pessoas com um aspecto em comum, as equipes possuem uma relação de interdependência que potencializa os talentos individuais para a multiplicação de resultados. Embora sejam melhores em todos os aspectos, equipes não se formam sozinhas. Elas precisam de líderes para fazer com que a competência coletiva aflore e se dês envolva.

A liderança é também fundamental para mobilização de esforços necessários para a consecução de resultados departamentais e organizacionais. Ela pode ser desenvolvida por meio de treinamento técnico e vivencial que concilie teorias e práticas de gestão.  

Público Alvo

Gerentes, supervisores, líderes de equipes de trabalho. 

Metodologia

Veja o conteúdo programático deste treinamento
    • Autoconhecimento – Ponto de Partida para uma liderança Eficaz
    • Principais estudos sobre estilos de liderança
    • Mitos da liderança
    • Inteligência emocional e liderança 
    • Auto-avaliação: “Descubra o seu perfil de liderança”
    • A diferença entre o gerente tradicional e o líder eficaz
    • Flexibilidade e Rigidez na liderança
    • Definindo o seu Índice de Flexibilidade
    • O líder da equipe como facilitador.
    • Assumindo novas responsabilidades 
    • Liderando Equipes – Transformando Grupos em “Times de Resultados” 
    • Feedback - as diferentes maneiras de ver os outros e ser visto
    • Relacionamento - o aspecto transacional - você e o outro
    • A formação de parcerias - por que é tão difícil se relacionar?
    • Cooperação e ética nas relações humanas
    • Identificação, condução e solução de conflitos.
    • Como promover a integração de pessoas

Próxima Turma

Data:

19/10/2017 a 20/10/2017

Belo Horizonte/MG

Local:

Horário:

08h30 às 17h30

Investimento:

Depoimentos

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