Treinamentos
Departamento Pessoal
Carga Horária: 16 horas
Apresentação
O departamento de pessoal é o setor responsável pelo controle e administração dos empregados dentro da organização. Preencher documentos admissionais, confeccionar folhas de pagamento, cálculos férias, 13º salários e verbas rescisórias, são somente algumas atribuições do departamento pessoal.
O diferencial deste profissional é a sua habilidade em administrar os problemas que envolvam patrão e empregado, buscando sempre a relação harmoniosa em as partes, seguindo a legislação trabalhista e previdenciária.
A legislação trabalhista, sofre muita influência, quanto da sua interpretação, um departamento pessoal bem administrado por um profissional, atualizado as leis trabalhista e previdenciária pode se tornar uma fonte de economia para a empresa, caso contrário se tornara uma fonte de dispêndio muito grande, além de muitos problemas com processos trabalhistas e fiscalizações tanto do ministério do trabalho quanto do INSS.
Público Alvo
Chefes, encarregados e auxiliares de departamento pessoal, contadores, administradores, estagiários de direito e outros que lidam com as relações de trabalho.
Metodologia
Apresentação e discussão conceitual, estudos de casos, aulas expositivas, esclarecimentos de duvidas dos participantes, no intuito de promover uma interação em relação ao conteúdo abordado.
Veja o conteúdo programático deste treinamento
Introdução a Legislação aplicável ao trabalhado
Constituição Federal
Consolidação das leis Trabalhista – CLT
Convenção e Acordos Coletivos
Jurisprudências e Enunciados
Regulamento Interno da Empresa
Rotinas de admissão:
Recibo de entrega da Carteira de Trabalho (CTPS),
Registro de Empregados,
Atestados médicos obrigatórios da NR. 7;
Salário Família
Contrato de trabalho:
Determinado
Indeterminado
Folha de pagamento:
Descontos legais - INSS, IRRF, Vale transportes, vale Refeição, Faltas e atrasos,
outros;
Proventos - Horas extras, Adc. Noturno, Insalubridade, Periculosidade, Comissão,
RSR , outros
Afastamento do trabalhador
Auxilio Doença
Acidente de Trabalho
Auxilio maternidade
Outros afastamentos
Férias:
Normas gerais,
Gratificação Natalina
Normas gerais,
Rotina de desligamento
Tipos de desligamento
Aviso Prévio
homologação,
Estabilidade
Seguro desemprego